Conclusiones

 La promoción de la seguridad y salud ocupacional en Panamá aún tiene mucha oportunidad de mejora. Por un lado la ausencia de una Política de Seguridad y Salud Ocupacional, por otro la deficiencia en la legislación existente (desfasadas de la realidad nacional o desactualizadas); la ausencia de estadísticas de accidentes y enfermedades del trabajo, no permiten conocer la magnitud de esta problemática a nivel nacional y por lo tanto a tomar decisiones para la mejora de los sistemas de seguridad en el trabajo; la carencia de fiscalización por parte de las entidades responsables de la Seguridad y Salud Ocupacional en el territorio nacional dan cabida para que las empresas (micro, pequeñas, medianas y grandes empresas) no le presten importancia al tema de promoción de la seguridad y salud ocupacional.

La  Promoción de la Salud y Seguridad es una estrategia para instaurar y cambiar la cultura del empresario y del trabajador, en cuanto al control de los riesgos laborales. Cuando entiendan los empresarios que la seguridad y salud en el trabajo no es un costo sino una inversión, que los trabajadores entiendan y conozcan el derecho que tienen a trabajar en ambientes de trabajo seguros y saludables, que las entidades fiscalizadoras cubran y orienten a los empresarios a fomentar e implementar sistemas de gestión o planes de prevención de riesgos laborales y que los gobernantes tengan la visión de establecer Políticas tendientes a proteger al uno de los recursos más valioso que tiene un país para su desarrollo económico, político, social, ambiental y demás, podremos entonces hablar de un verdadero cambio de cultura a nivel de ambientes laborales.

Tanto las empresas como los empresarios están obligados a mejorar la seguridad y la salud de sus empleados mediante la prevención de riesgos laborales, evitando de esta manera que se produzcan accidentes laborales y enfermedades profesionales que puedan afectar a la calidad de vida de los trabajadores y generar además, costes económicos. Para conseguir este objetivo las empresas tienen que poner en práctica medidas de seguridad y salud laboral basadas en la evaluación de riesgos y en la legislación pertinente. 

La Promoción de la Seguridad en los Lugares de Trabajo significa algo más que el mero cumplimiento de los requisitos legales en materia de seguridad y salud en el trabajo; significa también que las empresas contribuyen de manera activa a la mejora de la salud y el bienestar general de sus trabajadores. En este proceso, es esencial implicar a los trabajadores y tener en cuenta sus necesidades y sus puntos de vista respecto a los métodos de organización del trabajo y del centro de trabajo